|
|
 | Program: "JUNIOR - program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych"
PFRON - Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Oddział Zachodniopomorski w Szczecinie zachęca do składania wniosków do dnia 30 listopada 2009 r. w ramach realizacji programu "JUNIOR - program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych".
Szczegółowe informacje dotyczące przedmiotowego programu mogą Państwo znaleźć na stronie internetowej: www.pfron.org.pl bądź bezpośrednio w siedzibie PFRON
Szczecin, ul. Powstańców Wielkopolskich 33,
nr. tel.: 091 - 483 - 67 - 85; 091 - 482 - 09 - 20.
|
INFORMACJE OGÓLNE
W związku ze zmianą przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. 2008 Nr 14 poz. 92 tekst jednolity) zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej realizowane są przez tut. urząd.
Osoba niepełnosprawna może być zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy jako:
Bezrobotny – tj. osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej; zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej; nie uczącą się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych; posiadającą zameldowanie stałe lub czasowe na terenie działania PUP Gryfino (tj. na terenie powiatu gryfińskiego); ukończyła 18 lat; nie ukończyła 60 lat – kobieta lub 65 lat – mężczyzna; posiadająca aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Poszukujący pracy - oprócz aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności posiada przychód w postaci renty z tytułu niezdolności do pracy, renty socjalnej (świadczenia ZUS) bądź zasiłku stałego z Ośrodka Pomocy Społecznej.
W ramach rehabilitacji zawodowej Powiatowy Urząd Pracy udziela swej pomocy
w zakresie:
- Pośrednictwa pracy - udzielenie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia (z uwzględnieniem rodzaju schorzenia i wskazań do zatrudnienia) oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych.
- Poradnictwa zawodowego - udzielenie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia (z uwzględnieniem rodzaju schorzenia i wskazań do zatrudnienia) oraz pracodawcom w doborze kandydatów do pracy na stanowiska wymagające szczególnych predyspozycji psychofizycznych.
- Szkoleń.
- Staży.
- Prac Interwencyjnych.
- Przygotowania zawodowego w miejscu pracy.
- Jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej.
- Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej.
- Zwrot części wynagrodzenia oraz składek na ubezpieczenie społeczne zatrudnionej osoby niepełnosprawnej.
- Zwrot kosztów przystosowania stanowisk stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Zwrot kosztów zatrudnienia pracownika pomagającego pracownikowi niepełnosprawnemu.
- Dofinansowanie do wysokości 50% oprocentowania kredytu bankowego zaciągniętego przez osobę niepełnosprawną na kontynuowanie działalności gospodarczej albo własnego lub dzierżawionego gospodarstwa rolnego.
PRACODAWCO ZAINWESTUJ W SWOJĄ FIRMĘ ZATRUDNIJ OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE
ZATRUDNIAJĄC OSOBĘ NIEPEŁNOSPRAWNĄ ZYSKUJESZ NIE TYLKO DOBREGO PRACOWNIKA ALE TAKŻE MOŻESZ UBIEGAĆ SIĘ O ZWROTY KOSZTÓW I REFUNDACJE !!!
Co możesz zyskać:
-
Zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej,
-
Zwrot kosztów przystosowania stanowiska pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb osób niepełnosprawnych,
-------------------------------------------------------------------------------------
| | CHCESZ ZOSTAĆ ZATRUDNIONY !!!
ZAINWESTUJ W SIEBIE I SWOJE UMIEJĘTNOŚCI !!!
Jako osoba niepełnosprawna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy możesz skorzystać z:
- Szkolenia i przekwalifikowania zawodowego
- Przygotowania zawodowego w miejscu pracy
- Jednorazowych środków na podjecie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej
Oprócz tego mamy do zaproponowania pozostałe instrumenty rynku pracy, z których możesz skorzystać na takich samych zasadach jak inni bezrobotni.
Dodatkowe informacje w pokoju nr 7. | | SZKOLENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Osoba niepełnosprawna posiadająca status osoby bezrobotnej (ma orzeczony stopień niepełnosprawności, nie pracuje i nie posiada uprawnień do świadczeń rentowych lub zasiłku stałego na podstawie przepisów o pomocy społecznej) lub posiadająca status osoby poszukującej pracy (ma orzeczony stopień niepełnosprawności oraz posiada uprawnienia rentowe lub zasiłek stały
na podstawie przepisów o pomocy społecznej) i niepozostająca w zatrudnieniu, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy ma prawo korzystać z usług szkoleniowych.
Celem szkolenia jest zwiększenie szans na uzyskanie zatrudnienia, podwyższenie dotychczasowych kwalifikacji zawodowych lub zwiększenie aktywności zawodowej, w szczególności gdy osoba:
- nie posiada kwalifikacji zawodowych,
- zmuszona jest do zmiany kwalifikacji w związku z brakiem propozycji odpowiedniego zatrudnienia,
- utraciła zdolność do pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie.
Ze szkoleń mogą korzystać także osoby niepełnosprawne będące w okresie wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników.
Szkolenia dla osób niepełnosprawnych odbywać się mogą w:
- placówkach szkolących,
- w specjalistycznych ośrodkach szkoleniowo-rehabilitacyjnych
Dofinansowanie ze środków Funduszu nie przysługuje osobie, która ma zaległości wobec Funduszu lub jeżeli osoba ta w ciągu 3 lat przed złożeniem wniosku była stroną umowy o dofinansowanie ze środków Funduszu rozwiązanej z przyczyn lezących po jej stronie. Koszty szkolenia osób niepełnosprawnych zarejestrowanych jako bezrobotne pokrywane są ze środków Funduszu Pracy, a koszty szkolenia osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu finansowane są ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
ZASADY KIEROWANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA SZKOLENIE FINANSOWANE ZE ŚRODÓW PFRON
Kierownik powiatowego urzędu pracy kieruje osobę niepełnosprawną na szkolenie:
- z własnej inicjatywy lub na podstawie orzeczenia właściwego organu,
- wskazane przez osobę jeżeli uprawdopodobni ona, że szkolenie to zapewni uzyskanie pracy. Koszt tego szkolenia nie może przekroczyć dziesięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
Szkolenie na które zostanie skierowana osoba niepełnosprawna może trwać nie dłużej niż 36 miesięcy.
Skierowanie z inicjatywy powiatowego urzędu pracy
Osoba niepełnosprawna spełniająca warunki do skierowania na szkolenie może otrzymać propozycję szkolenia w wyniku porady zawodowej u doradcy zawodowego. Osoba niepełnosprawna, której zaproponowano udział w szkoleniu składa kartę kandydata na szkolenie i załącza orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
Skierowanie na wniosek osoby niepełnosprawnej
Osoba niepełnosprawna zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna lub poszukująca pracy zainteresowana odbyciem szkolenia składa wniosek o sfinansowanie kosztów szkolenia. Do wniosku należy dołączyć:
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
- uprawdopodobnienie, ze szkolenie to zapewni uzyskanie pracy (zaświadczenie od pracodawcy o możliwości zatrudnienia po ukończeniu szkolenia lub opinią pośrednika pracy i doradcy zawodowego potwierdzającą zapotrzebowanie na pracowników w zawodzie zgodnie z kierunkiem szkolenia oraz posiadanie predyspozycji do wykonywania tego zawodu)
We wniosku o sfinansowanie kosztów szkolenia osoba niepełnosprawna musi wskazać: nazwę i rodzaj szkolenia, miejsce realizacji szkolenia, przewidywany koszt szkolenia, termin rozpoczęcia i przewidywane czas trwania szkolenia.
W przypadku występowania we wniosku uchybień, które powinny być usunięte urząd pracy informuje o wystąpieniu tych uchybień w terminie 10 dni od dnia złożenia wniosku. Uchybienia należy usunąć w terminie 30 dni, nieusunięcie uchybień powoduje pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia.
Osoba niepełnosprawna zostaje poinformowana na piśmie o sposobie rozpatrzenia wniosku o sfinansowanie kosztów szkolenia a następnie zawarta zostaje umowa. Osoba niepełnosprawna rozpoczyna szkolenie po podpisaniu umowy i otrzymaniu skierowania.
Koszty szkolenia obejmują nie tylko należność przysługującą jednostce szkolącej, ale także koszty:
- ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków,
- zakwaterowania i wyżywienia w części albo w całości,
- przejazdu na szkolenie, w tym koszt przejazdu przewodnika lub opiekuna osoby zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności,
- usług tłumacza języka migowego albo lektora dla niewidomych lub osoby towarzyszącej osobie niepełnosprawnej ruchowo zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności,
- niezbędnych badań lekarskich, psychologicznych, diagnostycznych i usług rehabilitacyjnych.
Osobie niepełnosprawnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna w okresie odbywania szkolenia przysługuje:
- dodatek szkoleniowy w wysokości 20% zasiłku podstawowego dla bezrobotnych – w przypadku osób powyżej 25 roku życia,
- stypendium szkoleniowe w wysokości 40% zasiłku podstawowego dla bezrobotnych - w przypadku osób do 25 roku życia.
Osoba niepełnosprawna, która nie ukończyła szkolenia z własnej winy jest zobowiązana do zwrotów kosztów szkolenia, chyba że powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie pracy. SZKOLENIA ORGANIZOWANE PRZEZ PRACODAWCĘ
Szkolenie osób niepełnosprawnych może być organizowane także przez pracodawcę. W takim przypadku poniesione koszty szkolenia zatrudnionych osób niepełnosprawnych mogą być zrefundowane Se środków funduszu do wysokości 90%, nie więcej jednak niż do wysokości dwukrotnego przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę.
Zwrot kosztów następuje na warunkach i w wysokości określonej w umowie zawartej pomiędzy starostą a pracodawcą. Zwrotowi nie podlegają koszty poniesione przez pracodawcę przed datą podpisania umowy.JAKIE KORZYŚCI DAJE ODBYCIE SZKOLENIA Szkolenie umożliwia zdobycie lub uzupełnienie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, których potwierdzeniem jest: zaświadczenie wystawione przez jednostkę szkoleniową.OBOWIĄZKI Osoba niepełnosprawna w okresie odbywania szkolenia zobowiązana jest:
- uczestniczyć systematycznie w zajęciach,
- w razie nieobecności usprawiedliwić nieobecność i dostarczyć zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy (druk ZUS ZLA)
- przestrzegać regulaminu obowiązującego w jednostce szkoleniowej,
- ukończyć szkolenie z wynikiem pozytywnym,
- powiadomić urząd pracy o podjęciu zatrudnienia w czasie trwania szkolenia i niezwłocznie przedłożyć umowę o pracę.
| | DOFINANSOWANIE ROBÓT BUDOWLANYCH
W N I O S E K
o dofinansowanie robót budowlanych dotyczących obiektów służących rehabilitacji w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych ze środków finansowych Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Dofinansowanie robót budowlanych dotyczących obiektów służących rehabilitacji, w związku z potrzebami osób niepełnosprawnych ze środków finansowych Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Kogo dotyczy
Dofinansowanie może być przyznane przedsiębiorcom albo podmiotom nie będącym przedsiębiorcami, prowadzącym działalność w zakresie rehabilitacji osób niepełnosprawnych, przez okres co najmniej dwóch lat przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie robót , jeżeli spełniają łącznie następujące warunki:
a) są właścicielami nieruchomości lub użytkownikami wieczystymi nieruchomości albo byli przez okres co najmniej jednego roku przed dniem złożenia wniosku o dofinansowanie robót i są nadal posiadaczami części lub całości nieruchomości,
b) udokumentują posiadanie środków własnych lub pozyskanych z innych źródeł na sfinansowanie kosztów realizacji zadania w wysokości nieobjętej dofinansowaniem,
c) przedstawią pozwolenie na budowę lub zgłoszenie przewidziane w przepisach prawa budowlanego.
Opis zadania
1. Pomoc w postaci dofinansowania udzielana jest na roboty budowlane w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 7 lipca 1994 r - Prawo budowlane ( Dz.U. z 2006r. Nr 156, poz.1118 ze zm.), z wyjątkiem rozbiórki tych obiektów.
2. Dofinansowanie robót nie może być przyznane podmiotom, które:
a) mają zaległości w terminowym regulowaniu wymagalnych zobowiązań wobec PFRON lub były w ciągu trzech ostatnich lat przed złożeniem wniosku stroną umowy zawartej z PFRON i rozwiązanej z przyczyn leżących po stronie tego podmiotu,
b) w ciągu trzech lat przed złożeniem wniosku uzyskały dofinansowanie ze środków PFRON na wnioskowane zadanie.
3. Dofinansowanie robót nie może obejmować kosztów poniesionych przed dniem zawarcia umowy.
4. Maksymalna wysokość dofinansowania wynosi:
a) 50% - w przypadku gdy wnioskodawcą jest podmiot nie będący przedsiębiorcą,
b) 30% - w przypadku gdy wnioskodawcą jest podmiot będący przedsiębiorcą.
Termin załatwienia sprawy
Złożenie wniosku stanowi ofertę zawarcia umowy cywilnoprawnej.
Wniosek składa się w terminie do dnia 30 listopada roku poprzedzającego realizację zadania.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( t.j. Dz. U. Nr 14,poz.92 z 2008 r.).
Rozporządzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia 6 sierpnia 2004 r. w sprawie określenia zadań samorządu województwa, które mogą być dofinansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ( Dz.U. z 2004 r. Nr 187 poz. 1940) oraz Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 15 listopada 2007 r. zmieniające Rozporządzenie w sprawie określenia zadań samorządu województwa, które mogą być dofinansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.(Dz.U. nr 230, poz. 1696)
Tryb odwoławczy
Przepisy prawne nie przewidują trybu odwoławczego.
Miejsce składania wniosku
osobiście: III piętro, pokój 428
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej
ul. Starzyńskiego 2
Szczecin
za pośrednictwem poczty na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego
ul. Korsarzy 34
70-540 Szczecin
Uwagi
Wniosek jest wolny od opłat.
Koszty związane z przygotowaniem wniosku ponosi wnioskodawca.
Pracodawca ubiegający się o pomoc finansową składa wniosek na właściwym formularzu wraz z wymaganym kompletem dokumentów.
Zabezpieczenie udzielonego dofinansowania stanowi weksel in blanco z deklaracją wekslową w wysokości zobowiązania wynikającego z umowy.
Dodatkowe informacje
tel. 091/4893662 lub 4882503
| |
| (163322 B)
Zasady przyznania osobie niepełnosprawnej środków z PFRON na podjęcie działalności gospodarczej |  | (130560 B)
Wniosek o dofinansowanie robót budowlanych |
|
|
|
